اهتمام دستگاههای متولی در پرداخت به موقع حقوق کارگران
تاریخ انتشار: ۱۰ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۷۶۷۹۸
ایسنا/خراسان جنوبی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان جنوبی بر اهتمام دستگاههای متولی در پرداخت به موقع حق و حقوق کارگران تاکید کرد.
سیدمحمدرضا طالبی، امروز دوشنبه ۱۰ بهمن در سیزدهمین جلسه کمیسیون کارگری استان اظهار کرد: با عنایت به نزدیک شدن به پایان سال باید همه دستگاههایی که در حوزه کارگری مسئولیت و نقش دارند، تلاش و اهتمام شان بر این باشد تا حق و حقوق کارگران به موقع پرداخت شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش ایسنا، وی افزود: کارفرمایان باید از هم اکنون به نحوی برنامهریزی کنند تا حقوق قانونی کارگران از جمله عیدی و پاداش تا پایان سال پرداخت شود و این قشر شریف در آستانه فرا رسیدن سال جدید و ماه مبارک رمضان با مشکل مواجه نشوند.
به گفته طالبی؛ همه ما از لحاظ شرعی، قانونی و اخلاقی مسئولیت داریم تا در راستای کاهش معوقات کارگری و سایر مشکلات کارگران گام برداریم.
گفتنی است؛ سیزدهمین جلسه کمیسیون کارگری استان با دستور کار بررسی معوقات کارگری و مشکلات واحدهای صنعتی آسیب دیده ناشی از افت فشار و قطعی گاز در استان برگزار و تصمیمات لازم در راستای کاهش معوقات کارگری اتخاذ شد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی حقوق کارگران مطالبات کارگران استاندار خراسان جنوبی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری دهه فجر استانی شهرستانها استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی زنجان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری دهه فجر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۷۶۷۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش حقوق کارگران برای سال 1403 کمتر از 40 درصد قابل قبول نیست!
به گزارش جماران؛ به نقل از ایلنا، نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد را قبول نداریم، این را پیگیری میکنیم و به آقای وزیر هم گفتیم و پیگیر آن هم هستیم. کارگران کشور قشر بسیار زحمتکش، عزیز و مظلومی هستند که بدون مدافع هستند و پشتوانه ندارند.
رحمت الله نوروزی نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس در رابطه با حداقل حقوق کارگران برای تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۳، ضمن از انتقاد از تاخیر در تعیین نرخ افزایش دستمزد کارگران گفت: ما معمولاً یک عرفی در کشور داریم که هر چقدر حداقل حقوق کارکنان دولت است برای کارگران ۱۵ تا ۲۰ درصد بیشتر از آن تصویب میشود، باتوجه به اینکه امسال ما برای کارکنان دولت افزایش ۲۰ درصدی را مصوب کردیم به همراه افزایش امتیاز و ارتقاء پایه حقوق این عدد برای کسانی که حداقل حقوق را دریافت میکنند بیشتر از ۲۰ درصد خواهد بود و با توجه به اینکه کارگران هم عمدتا در کشور حداقلیچبگیر هستند باید یک افزایش حقوق متناسب برای آنها داشته باشیم.
وی ادامه داد: نظر شخصی من این است که کمتر از ۴۰ درصد نباید افزایش یابد، یعنی اعتقاد دارم که پرداخت حقوق کارگران در کشور کمتر از ۴۰ درصد با شرایط امروز واقعا شدنی نیست. البته بالای ۴۰ درصد در قالب افزایش رفاهیات اگر باشد اتفاق بهتری است، یعنی دولت هر ساز و کاری را فراهم کند خوب است؛ منظور از افزایش رفاه افزایش غیر ریالی حقوق است.
نوروزی خاطرنشان کرد: من همواره بر یک مساله اصرار دارم و البته معنای حرف من این نیست که هر عددی که میگوییم حداقل مزد و رفاه کارگران باشد تمام مسئولیت آن فقط و فقط با کارفرمایان است، اینطور نیست اما معمولا دولتها در بحث کارگران شانه خالی میکنند. ما اکنون تقریبا ۲۰۰۰۰۰۰ میلیارد تومان به طور سالانه یارانه آشکار و پنهان پرداخت میکنیم، اگر بخواهیم این یارانه پنهان و آشکار عادلانه بین طبقات پایین جامعه یعنی هفت دهک جامعه توزیع شود، پنج دهک از آنها کارگران کشور هستند. من اگر به جای مسئولان دولتی باشم، پیشنهاد میکنم در بودجه یک ردیف مشخص در نظر گرفته شود در قالب یک سازمان مشخص و ۵۰ درصد از مجموع یارانه پنهان و آشکار را در این ردیف بودجهای با هماهنگی شورای عالی کار در سبد کارگران کشور توزیع میکنم.
وی ادامه داد: در این روش هم فشار جبران هزینههای کارگران به کارفرما وارد نمیشود و این عدالت به معنای واقعی خواهد بود و رشد اقتصادی هم محقق میشود. یعنی اتفاقاً ابزار تشویقی هم میگذاریم اما متاسفانه دولتها چون وقت نمیکنند و بلد هستند که چطور با کلمات بازی کنند، خیلی در این بخشها وقت نگذاشتند.
عضو هیات رئیسه فراکسیون کارگری مجلس در ادامه اظهار داشت: اعتقاد من بر این است که اگر ما این کار را انجام دهیم، عدالت اجتماعی به معنای واقعی در نظام مزدی اتفاق میافتد؛ همچنین ما در کشور ۱۱ میلیون بیمه شده اجباری داریم که اگر آنها را سرپرست خانوار چهار نفره حساب کنیم، همین امروز ۴۵ میلیون نفر خانواده کارگران هستند. یعنی عدالت در این منظر هم حفظ میشود. شما ۱۰۰۰۰۰۰ میلیارد تومان را عملا دارید به بیش از ۵۰ درصد جامعه آماری کشور پرداخت میکنید و کارفرمایان هم با رغبت بیشتری کارگر جذب میکنند.
وی تصریح کرد: در واقع با یک مصوبه شما میتوانید به صورت چند بعدی در مسیر توسعه و اشتغال، حمایت از کارگران و حمایت از افزایش رفاه اقشار ضعیف جامعه حرکت کنید. این نگاه شخصی بنده بود.
نایب رئیس فراکسیون کارگری خاطرنشان کرد: با همه این اوصاف هرآنچه اتفاق بیفتد افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد را قبول نداریم، این را پیگیری میکنیم و به آقای وزیر هم گفتیم و پیگیر آن هم هستیم. کارگران کشور قشر بسیار زحمتکش، عزیز و مظلوم هستند که بدون مدافع هستند و پشتوانه ندارند. اگر بخواهند با کارفرما بحث کنند اولین و آخرین راه اخراج است و امنیت شغلی ندارند. از سوی بیمهها هم حمایتی نیست، برای درمان، رفاه و مسکن کارگران هم فکری نشده است؛ اینها مجموعه ضعفهایی است که در حوزه کارگران وجود دارد.